Categoria: News
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DECRETO UCRAINA: PRINCIPALI MISURE CONTRO I RINCARI ENERGETICI
Sintesi: dal 22/03/2022 è entrato in vigore il DL 21/2022, recante misure di contrasto agli effetti economici e umanitari della crisi ucraina. Tra le principali disposizioni si segnala quanto segue: – riduzione delle aliquote di accisa: sono rideterminate le aliquote di accisa sui carburanti – bonus carburante ai dipendenti: per il 2022, non è…
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BONUS IDRICO
La Legge di bilancio 2021 ha istituito il Fondo per il risparmio di risorse idriche, avente una dotazione di € 20 milioni per l’anno 2021, destinato al riconoscimentoalle persone fisiche residenti in Italia di un bonus idrico da utilizzare per determinati interventi Misura: è pari ad € 1.000 per ciascun beneficiario; Utilizzo: il bonus va…
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Omesso invio fattura SDI: Regolarizzazione
REGOLA GENERALE Art. 1, comma 6 del D.Lgs. n. 127 del 2015 la mancata o tardiva emissione della fattura elettronica comporta l’applicazione della sanzione di cui all’art. 6 del D.Lgs. n. 471 del 1997, ovvero dal 90% al 180% dell’imposta relativa all’importo non correttamente documentato/registrato La sanzione non può essere inferiore a 500 Euro SE…
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Contributi INPS 2022: Artigiani e Commercianti
Circolare n. 22/2022 : l’Inps ha comunicato gli importi dei contributi dovuti da artigiani e commercianti per l’anno 2022. 24% per i titolari e collaboratori di età superiore ai 21 anni; 22,80% per i collaboratori di età inferiore ai 21 anni, per i quali la predetta aliquota continuerà ad incrementarsi annualmente di una misura pari…
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BONUS FACCIATE SEMPRE CON VISTO
La legge di bilancio 2022 ha previsto l’apposizione del visto di conformità e l’asseverazione della congruità delle spese anche per tutti i bonus edilizi diversi dal superbonus, incluso il bonus facciate, in caso di opzione per la cessione del credito maturato o di sconto in fattura ex art. 121 del DL n.34/2020. In relazione al…
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Lavoro occasionale: Comunicazione Obbligatoria
L’adempimento è stato introdotto dalla L. 215/2021 ed è in vigore dal 21 dicembre 2021. Obbligo di comunicazione Allo scopo di monitorare e contrastare forme elusive del contratto di lavoro autonomo occasionale, la L. 215/2021 ha previsto l’obbligo per il committente di trasmettere una comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, mediante SMS o…
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